• BIST 89.385
  • Altın 145,846
  • Dolar 3,6324
  • Euro 3,8967
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 19 °C

Yenibiriş'in Eylül ayında sonuçlanan araştırması ile hem

Yenibiriş'in Eylül ayında sonuçlanan araştırması ile hem
Yenibiriş'in Eylül ayında sonuçlanan araştırması ile hem bilişim sektörünün istihdam haritası hem de iş arayanların beklentileri ortaya çıkarıldı. Türkiye'nin, bireylere ve kurumlara hizmet veren online iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, bil

Çalışan bakış açısıyla iş, istihdam, bilişim...
Yenibiriş'in araştırmasına katılan 4536 kişinin %54'ü ortalama 0-6 ay süreyle iş aradığını belirtiyor. Buna göre bilişim sektörü çalışanlarının oldukça kısa sürede iş buldukları açığa çıkıyor. Bu katılımcıların toplam %41'i lisans ve lisans üstü eğitim kurumlarından mezun. Lisans eğitiminde %24 ile mühendislik öne çıkıyor.

İş değiştirmeyi düşünenlerin çoğu uzman/teknik uzman (%37), bunu takiben de memur/eleman (%23) pozisyonu geliyor.Bilşim çalışanları işini İnternet'ten arıyor
İş aramada en çok tercih edilen yöntemin %34 ile İnternet'te iş ve İK siteleri olması dikkat çekiyor. Bu sitelerin tercih edilmesinin en önemli nedeni de ilan sayısının fazlalığı. Gazete, dergi, yazılı basın %19 ile ikinci sırada geliyor. Firmaların İnternet sitelerine başvurma yöntemi ise %15 oranında tercih ediliyor. Bu yöntemi tercih oranı özellikle ilk işini arayanlarda daha da yüksek.
 
En sık kullanılan iş ve İK sitesi olarak %44 oranla Yenibiriş ilk sırada yer alıyor. İlk işini arayan katılımcılarda bu oranın %48 olduğu görülüyor.
Esnek çalışmaya en elverişli sektörlerden biri olduğu düşünülen bilişim sektörü çalışanları özel sektörde ve tam zamanlı çalışmayı tercih ediyorlar. Araştırmaya göre katılımcıların toplam %89'u tam zamanlı (full-time) çalışmayı tercih ediyor. En çok tercih edilen şirket yapısı %76 ile özel sektör iken, kamu sektöründe çalışmayı tercih eden katılmcıların oranı sadece %15. (Yenibiriş'in geçen yıl aynı dönemde yaptırdığı genel istihdam araştırmasında kamu sektörü tercihi %40'tı.) Holding veya holding şirketleri/büyük şirketler, özel sektörde çalışmak için en çok tercih edilen grubu oluşturuyor (%68). Yerli veya yabancı sermayeli şirket tercihi ise neredeyse başabaş geliyor. Toplamda yerli sermayeli şirketler %39, yabancı sermayeli/global şirketler ise %37 oranında tercih ediliyor.Sektör çalışanlarının dörtte üçü sektörde kalmayı tercih ediyor
Araştırmada, iş arayanların bilişim sektörüne bakışı da ele alınıyor. Sektör çalışanlarının yarısı iş değiştirmeyi düşünmekle birlikte dörtte üçü sektörde kalmayı tercih ediyor. Ankete katılanların %39'u bilişim ve telekomünikasyon sektörlerinde halen çalışıyor ya da çalışmış. “Hangi sektörde çalışmak istersiniz?” sorusunun yanıtı da %44'lük oranda bilişim ve telekomünikasyon oluyor. Özellikle ilk işini arayan ve iş değiştirmeyi düşünen katılımcıların %34'ü bilişim sektörünü tercih ediyor. İş değiştirmeyi düşünen katılımcıların %48'i zaten bu sektörde çalışıyor. Genel bir bakış açısıyla, katılımcıların büyük bir çoğunluğu (%70) bilişim sektöründe çalışma konusunda olumlu görüşe sahip.
 
Araştırmada bilişim sektöründe çalışılan/çalışılmak istenen iş alanlarına bakıldığında birbirlerine çok yakın oranlarla sırasıyla, araştırma-geliştirme, yazılım geliştirme, sistem yönetimi, ağ yönetimi tercih ediliyor. Yine bu iş alanının tercih sebebi olarak %19 ile sürekli yenilenen bir sektör olması ve %15 ile işin sevilmesi belirtiliyor.  İşverenler öncelikle iş deneyimine sonra eğitime bakıyorlar
Araştırmanın işverenlere yönelik kısmı da ilginç sonuçları ortaya koyuyor. İşverenler arasında aday aramada iş ve İK siteleri, %31 ile yine en fazla tercih edilen yöntem. Katılımcıların %22'si de firmanın kendi İnternet sitesine yapılan başvurulardan faydalanıyor. Katılımcıların %54'ü en sık kullanılan iş ve İK sitesinin hizmet ve fonksiyonlarını yeterli buluyor. 
 
Araştırma dahilinde görüşülen kişiler, başvuru yapan adayın özgeçmişinde en çok iş deneyimine dikkat ediyor (%30). Bunu %27 ile eğitim takip ediyor. Başka bir deyişle işverenler öncelikle iş deneyimine sonra eğitime bakıyorlar. İşverenlerin istihdamla ilgili zorluklar değerlendirmesinde toplamda adayların eğitim seviyesi öne çıkarken (%26); adayların deneyim seviyesi (%23) ikinci sırayı alıyor.
 
İşveren tarafında görüşülen firmaların 2005-2006 yıllarındaki mevcut işgücünün %53'ü 26-35 yaş arasında, %46'sı 4-7 yıl kıdeme sahip, %36'sı lisans ve üstü eğitim almış. Çalışanların %72'si erkek. Araştırmaya katılan firmalarda mevcut işgücünün eğitim durumuna göre dağılımı şöyle; %26 lisans, %23 lise ve %20 meslek yüksek okulu. Firmalardaki işgücünün lisans eğitim durumuna göre dağılımında ise katılımcıların %22'si sosyal bilimler, %20'si mühendislik bölümlerinden mezun.Web tasarımı ve içerik yönetimi adaylarına talep artacak
Önümüzdeki bir senede işe alım yapılacak alanların başında web sitesi içerik yönetimi geliyor. Bunu sırasıyla bakım-servis-onarım, yazılım geliştirme, sistem yönetimi, tasarım takip ediyor. İşe alınacak adaylarda en çok tercih edilecek bilişim yetkinlikleri; sistem uzmanlığı, veritabanı uzmanlığı, web tasarımı, grafik tasarımı, ağ uzmanlığı, sistem güvenliği olacak.   




  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Şişlili Kadınlar, Dünya Kadınlar Günü'nü Muazzez Ersoy ile Kutladılar10 Mart 2011 Perşembe 00:00
  • Şişli'de Dünya Kadınlar Günü Kutlaması07 Mart 2011 Pazartesi 00:00
  • BURCUNUZ VE SİZ06 Eylül 2010 Pazartesi 00:00
  • En çok merak edilen 25 soru20 Haziran 2009 Cumartesi 00:00
  • Yılın En İyi Show’u Bu Haftasonu Cemil Topuzlu`da19 Haziran 2009 Cuma 00:00
  • Formula 1 Türkiye ayağı tehlikede08 Haziran 2009 Pazartesi 00:00
  • Hadise, en yakın rakibini 10'a katladı24 Nisan 2009 Cuma 00:00
  • Hadise Makedonya'yı coşturdu!09 Nisan 2009 Perşembe 00:00
  • İstanbul'da semt adları nerden geliyor?11 Mart 2009 Çarşamba 00:00
  • Kadınlara, Özel Gömlek Hediye Edilir Mi?07 Şubat 2009 Cumartesi 00:00
  • Tüm Hakları Saklıdır © 1998 Şişli Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0 212 213 32 05 | Haber Scripti: CM Bilişim